Company: | DAI-ICHI LIFE INSURANCE COMPANY OF VIET NAM, LTD. |
Xếp hạng PROFIT500: | 53(B1/2024) |
Mã số thuế: | 0301851276 |
Mã chứng khoán: | Chưa niêm yết |
Trụ sở chính: | 149-151 Nguyễn Văn Trỗi - Phường 11 - Quận Phú Nhuận - TP. Hồ Chí Minh |
Tel: | 028-38100888 |
Fax: | 028-39973000 |
E-mail: | info@dai-ichi-life.com.vn |
Website: | http://www.dai-ichi-life.com.vn |
Năm thành lập: | 18/01/2007 |
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam (“Dai-ichi Life Việt Nam”) được thành lập ngày 18/01/2007. Ngày 18/1/2016, Dai-ichi Life Việt Nam đã ký kết hợp đồng đại lý bảo hiểm độc quyền dài hạn với Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (VN Post) nhằm tạo cơ hội cho mọi người dân Việt Nam được tiếp cận với các sản phẩm bảo vệ tài chính ưu việt của Dai-ichi Life Việt Nam thông qua mạng lưới bưu điện, bưu cục rộng khắp tại 63 tỉnh thành cả nước.
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam (“Dai-ichi Life Việt Nam”) là thành viên của doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ lớn nhất tại Nhật Bản. Dai-ichi Life Việt Nam luôn thấm nhuần triết lý “Tất cả vì con người” bên cạnh hoạt động kinh doanh hiệu quả, Dai-ichi Life Việt Nam đã tích cực khởi xướng, thực hiện nhiều chương trình từ thiện, hoạt động xã hội có ý nghĩa nhằm góp phần thiết thực trong việc cải thiện chất lượng cuộc sống cho cộng đồng địa phương, thể hiện cam kết "Gắn bó dài lâu" với đất nước và người dân Việt Nam. Hướng đến mục tiêu đạt 10% thị phần và kỷ niệm mốc son 10 năm thành lập, Dai-ichi Life Việt Nam sẽ tiếp tục đẩy mạnh 4 mục tiêu chiến lược: “Tăng trưởng bền vững”, “Dịch vụ khách hàng tuyệt hảo”, “Hoạt động hiệu quả” và “Gắn bó dài lâu”. Công ty luôn phấn đấu đạt nhiều kỳ tích vượt trội trong kinh doanh và trong công tác hoàn thiện chất lượng phục vụ khách hàng và hỗ trợ phát triển xã hội để xứng đáng là điểm tựa tin cậy hàng đầu của khách hàng trên cả nước. Bên cạnh đó, Dai-ichi Life Việt Nam tiếp tục khẳng định sức mạnh sáng tạo nhằm mang đến lợi ích cao nhất cho khách hàng qua việc giới thiệu ra thị trường sản phẩm bảo hiểm liên kết đơn vị “An Thịnh Đầu Tư”, kết hợp hài hòa giữa tính năng bảo vệ tài chính của bảo hiểm và đầu tư hiệu quả gia tăng giá trị tài sản.
Họ và tên | Chức vụ |
Trần Đình Quân | Chủ tịch HĐQT |
Đặng Hồng Hải | Tổng Giám đốc |
Họ và tên | Đặng Hồng Hải |
Nguyên quán | . |
.
Ông Đặng Hồng Hải có hơn 17 năm kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm, tái bảo hiểm nhân thọ trong nước và quốc tế. Gia nhập Dai-ichi Life Việt Nam vào năm 2017, ông Hải đã đảm trách nhiều vị trí lãnh đạo quan trọng như: Phó Tổng Giám đốc Tài chính kiêm Chuyên gia Tính toán được chỉ định, Phó Tổng Giám đốc Điều hành kiêm Phó Tổng Giám đốc các Kênh phân phối.
Là thành viên Dai-ichi Life Việt Nam, ông Hải đã có những đóng góp giá trị cho sự phát triển của Công ty, được các đồng nghiệp và đối tác quý mến và tôn trọng. Với kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn cao, tinh thần nhiệt thành trong công việc cũng như khả năng điều hành cùng tầm ảnh hưởng đến đội ngũ, ông Hải sẽ dẫn dắt Dai-ichi Life Việt Nam tiếp tục phát triển bền vững nhằm hiện thực hóa mục tiêu trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ tốt nhất tại Việt Nam, đồng thời góp phần vào sự phát triển hoạt động kinh doanh bảo hiểm nhân thọ tại nước ngoài của Tập đoàn Dai-ichi Life.
Bạn cần đăng nhập để xem được thông tin
A10 (Dưới 100 tỷ) | A9 (100 - 200 tỷ) | A8 (200 - 400 tỷ) | A7 (400 - 600 tỷ) | A6 (600 - 800 tỷ) |
A5 (800 - 1000 tỷ) | A4 (1000 - 1500 tỷ) | A3 (1500 - 2000 tỷ) | A2 (2000 - 2500 tỷ) | A1 (Trên 2500 tỷ) |
E10 (Dưới 100 tỷ) | E9 (100 - 200 tỷ) | E8 (200 - 400 tỷ) | E7 (400 - 600 tỷ) | E6 (600 - 800 tỷ) |
E5 (800 - 1000 tỷ) | E4 (1000 - 1500 tỷ) | E3 (1500 - 2000 tỷ) | E2 (2000 - 2500 tỷ) | E1 (Trên 2500 tỷ) |
R10 (Dưới 100 tỷ) | R9 (100 - 200 tỷ) | R8 (200 - 400 tỷ) | R7 (400 - 600 tỷ) | R6 (600 - 800 tỷ) |
R5 (800 - 1000 tỷ) | R4 (1000 - 1500 tỷ) | R3 (1500 - 2000 tỷ) | R2 (2000 - 2500 tỷ) | R1 (Trên 2500 tỷ) |
L10 (Dưới 100 người) | L9 (100 - 200 người) | L8 (200 - 400 người) | L7 (400 - 600 người) | L6 (600 - 800 người) |
L5 (800 - 1000 người) | L4 (1000 - 1500 người) | L3 (1500 - 2000 người) | L2 (2000 - 2500 người) | L1 (Trên 2500 người) |
Bottom 25% | 25%-m | m-25% | Top 25% |
Bottom 25% | 25%-m | m-25% | Top 25% |